泰安日报:泰安市人民调解员协会积极发挥作用助力全市社会持续稳定

发布时间:2018年06月19日
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为满足我市人民调解工作发展,今年4月份我市成立了人民调解员协会,制定了《泰安市人民调解员协会章程》、《泰安市人民调解员协会成立大会选举办法》,产生了第一届协会会长、副会长、监事长、常务理事等。根据实际情况,建立了由律师、公证员、基层法律服务工作者、司法鉴定人、人民调解员、保险、医疗等行业单位相关人员组成的专业人才资源库。专业人才资源库有50人组成,是“熟悉法律知识、业内有一定影响、热爱调解工作且有一定调解能力”的专业人才。专业人才实行聘请制,聘期四年,由人民调解员协会负责聘请工作并颁发聘书。建立专业人才资源库的目的主要是为协会开展人民调解工作提供法律法规和相关业务咨询、指导和参与人民调解工作、为当事人提供法律服务、提高人民调解工作的权威性和有效性。

协会成立不久,就接待了一起咨询求助。泰安市区两位年愈七旬的老人几经周折结伴到协会求助,一位诉称:她在农村老家有一处房产,因旧村改造,待补房产与侄子发生纠纷;另一位诉称:她在老家也有一处房产,村要搬迁,就应如何赔偿进行咨询。协会工作人员热情接接待了两位老人,并详细解答了两位老人提出的问题和化解的方式方法,两位老人十分高兴、非常满意。 为圆满解决两位老人的诉求,协会积极协调泰安泰山岱庙法律服务所为她们提供帮助,通过调解或其他途径为她们排忧解难。目前,岱庙法律服务所已受理,正在办理中。这是协会成立后受理的第一起案件,通过协调为当事人提供帮助,充分体现了协会联系、协调化解矛盾纠纷、构建“大调解”网络的积极作用。

协会成立伊始,市委常委、政法委书记郭德文就对今后的人民调解和调解协会工作提出了具体要求和殷切希望:一是要以全覆盖为目标,进一步健全人民调解组织网络。要建立健全覆盖全社会的组织网络,真正做到“哪里有人群,哪里就有调解组织;哪里有矛盾,哪里就有调解工作”。二是要以预防和化解矛盾纠纷为主线,着力构筑维护社会和谐稳定的“第一道防线”。坚持源头预防,努力防患于未然。坚持抓早抓小,依法就地解决。坚持“应调尽调”,积极拓展人民调解领域。三是要以人民调解为主线,建立完善一元主导多元化解机制。按照市委、市政府《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》要求,各级司法行政机关要充分发挥矛调办公室作用,突出人民调解优势,搞好与相关部门的沟通衔接,搭建矛盾纠纷化解平台。积极参与联席会议制度、建立完善人民调解与行政调解、司法调解相互衔接配合的机制、强化调解工作信息化建设。四是要以行业化专业化为重点,进一步加强人民调解员队伍建设。五是要切实加强组织领导,为做好新形势下人民调解工作提供有力保障。各级司法行政机关要加强指导人民调解工作的工作科学性、主动性。市人民调解员协会要认真履行行业管理职责,切实做好队伍的教育管理工作;要注重发挥协会服务功能,通过搭建各种平台和载体,竭诚为广大会员解难题、办实事、办好事,真正把协会办成“会员之家”;要引导广大人民调解员参与化解矛盾工作,整合律师、基层法律服务工作者、公证员,形成专家库,加强与有关部门单位的联系,科学分布调解资源,打造完善大调解平台;要研究新形势下矛盾纠纷发展变化的特点规律,研究发挥人民调解优势的改革创新举措,组织各调解委员会沟通交流,相互学习好经验、好做法。

泰安市人民调解工作和调解协会工作也将在今后的工作中发挥人民调解“第一道防线”的作用,积极作为,不断深化“大调解”工作格局,为全市社会稳定做出应有的贡献。